Firmenangebot
Für Powerfirmen - erfolgreich in die Zukunft
Studien beweisen, dass Unternehmen mit gemischten Teams und einem Frauenanteil bis ins Management gewinnbringender sind als andere. Wenn Sie es schaffen, Ihr Unternehmen zukunftsorientiert zu positionieren, Talentförderung für Frauen aktiv angehen und Chancengleichheit leben, dann sind Sie auf die Zukunft vorbereitet und verschaffen sich bei einem vorausgesagten Fachkräftemangel einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil.
Ist Ihnen Frauenförderung ein Anliegen? Sie wissen nicht genau, wie sie Frauen gezielt voranbringen können?
Sie scheitern regelmässig am Versuch, eine Frau für die Position zu rekrutieren, obwohl dies ihre Absicht ist?
Sie möchten junge weibliche Talente unterstützen, fördern und weiter bringen, weil Sie die Chancen sehen? Sie könnten aber Unterstützung für die Umsetzung gebrauchen?
Sind Sie für eine erfolgreiche Zukunft auf die kreative Schaffenskraft von weiblichen Nachwuchstalenten angewiesen?
Sie erkennen das grosse Potenzial von Frauen, sie wissen aber nicht, wie sie dieses vollumfänglich nützen können?
Sie stehen vor einer Herausforderung mit Ihrem Team, bei der Sie Unterstützung von aussen benötigen?
Ich Unterstütze Sie sehr gerne bei Ihren Herausforderungen. Nehmen Sie dafür gerne Kontakt auf unter: team@female-power.com
Ihre Investition lohnt sich
Ihre Vorteile als Unternehmen auf einen Blick:
Potenzial und Stärken der einzelnen Teammitglieder vollumfänglich nutzen
Leistungssteigerung in Teams
Kontrolliertes Konfliktmanagement mit Deeskalationen
Förderung des Gesundheitsmanagement, Stress- und Burnout Prävention
Sicherstellung einer nachhaltigen Talentakquise
Weniger Mitarbeiterfluktuation
Attraktivitätssteigerung als Arbeitgeber
Förderung der Produktivität und Innovation innerhalb der Firma
(Weiter)-Entwicklung einer nachhaltige Erfolgsstrategie
Erfolgreiche Marktausrichtung und nachhaltige Gewinnsteigerung
Unternehmen, mit denen ich gearbeitet habe:
Workshops
Teamentwicklung
Karriereförderung
Coachings
Die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sind vielfältig
Frauenförderung I Diversitymanagment I Teamentwicklung I Leadership Coachings I Reorganisation I Restrukturierung I Unternehmensentwicklung I Talentförderung I Förderung der Führungsqualitäten I Mentoring I Konfliktmanagement I Sparring-Partnerschaften I 1:1 Coachings I Projektarbeit I Mitarbeiterführung I Kommunikationskompetenzen I Gesundheitspräventionen I Stress- und Burnoutprävention I Weiterbildungen I Karriereförderung I Krisenmanagement
Mehr Über....
5
6
11
2020
2019
2017
2016
Meine Berufserfahrungen
Internationale Arbeitgeber mit internationaler Projektverantwortung
Jahre praktische Erfahrung im Marketing und Verkauf
Jahre Berufserfahrung in männerdominierten Branchen
Meine Ausbildungen
Dipl. psych. Mentalcoach
Cert. Integral Coach/MentorIn CIS (int. Anerkennung)
Bachelor of Science in Business Administration,
Vertiefung International Management
Studien-Jahr am Dublin Institute of Technology, Marketing
(IR)
Download meiner Firmen Broschüre
